講座越來越多人問我，怎麼都請不到人，請到人又留不住人？

優秀的人才非常注重雇...

講座越來越多人問我，怎麼都請不到人，請到人又留不住人？

優秀的人才非常注重雇主品牌，想要吸引更多的優秀人才，企業應該更重視自己的品牌建設，打造出良好的企業文化品牌這樣才能吸引優秀的人才。

你的公司只重視個人利益（個人工作室心態）？
還是團隊品牌利益（企業團隊品牌心態）？

#女力
#周怡君

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